L’équipe d’acquisitions Quench s’est montrée très à l’écoute et efficace ; j’ai beaucoup appris sur tous les aspects de la négociation d’une affaire, dont la planification juridique, financière et d’intégration. Quench est dotée d’une équipe formidable qui accompagne le vendeur tout au long du processus de vente.
Rejoignez la famille Quench
Vous envisagez de vendre votre compagnie ou vous désirez simplement en évaluer la valeur ? Quelle que soit la taille de votre compagnie, notre équipe d’acquisitions sera ravie d’entrer en contact avec vous. Avec plus de vingt acquisitions à son actif, notre équipe est grandement expérimentée, discrète, professionnelle et au fait de l’industrie.
Notre approche des acquisitions
Bien que chaque acquisition soit différente, l’expérience considérable acquise dans le domaine des transactions nous permet d’en simplifier le processus qui peut souvent être finalisé en trois mois. Voici un exemple du déroulement :
- Phase 1: Réunion d’information
Nous signons un accord de confidentialité avec vous afin que vous vous sentiez à l’aise de partager avec nous les informations nécessaires à l’évaluation. Ensuite vous remplissez notre formulaire de renseignements et nous convoquons une rencontre pour discuter de toute question.
- Phase II : Lettre d’intention
Nous vous fournissons un document écrit exposant ce que nous vous proposons en termes de prix, de structure et de conditions, ainsi que la date finale de clôture envisagée.
- Phase III : Diligence raisonnable, négociation du contrat et planning d’intégration
Notre équipe d’acquisitions procède à un examen approfondi de votre société pour confirmer notre évaluation et préparer l’intégration en douceur des employés, des opérations, des données et des systèmes informatiques.
- Phase IV: Conclusion du contrat
L’accord définitif est signé et le paiement est effectué.
Les relations sont essentielles
Nous sommes une famille!
Quench se concentre intensément sur le client et nous sommes attentifs à l’expérience de nos clients pendant et après l’acquisition pour nous assurer que les relations construites perdurent.
Nous prenons le temps de nous assurer que vos employés aient un parcours professionnel intéressant lors de leur transition vers Quench. Nous proposons un emploi du temps flexible, un encadrement, et des opportunités de carrière, des salaires et des bonifications compétitifs, d’excellents avantages sociaux, des primes incitatives pour tous les employés.
Engager la conversationLa diligence raisonnable et la signature du contrat ont été très minutieux. Cela valait amplement le temps passé pour obtenir un résultat très satisfaisant et une expérience positive.
Les valeurs de Quench
Transparence et éthique
Notre culture d’entreprise comprend tous les aspects de nos transactions avec les vendeurs – nous apprécions l’intégrité, le respect, la fiabilité, la qualité, ainsi que la communication ouverte et honnête. L’équipe d’acquisitions de Quench travaillera avec vous de manière étroite, communiquera souvent et sera transparente, discrète, professionnelle et éthique. Si vous souhaitez vendre votre réseau, ou même seulement évaluer vos options, parlons-en !
Engager la conversationFaire affaire avec l’équipe d’acquisitions a été une expérience très loyale et au-delà de nos attentes. Si nous avions des préoccupations ou des problèmes, ceux-ci étaient traités de manière juste et résolus au bénéfice mutuel des deux parties. Cette pensée collective nous a permis de construire la confiance nécessaire pour avancer.